{"id":21978,"date":"2022-03-08T16:57:10","date_gmt":"2022-03-08T15:57:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fundaciocaixarural.org\/?p=21978"},"modified":"2022-03-08T16:57:11","modified_gmt":"2022-03-08T15:57:11","slug":"dona-discapacitat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fundaciocaixarural.org\/es\/dona-discapacitat\/","title":{"rendered":"Mujer trabajadora y discapacidad"},"content":{"rendered":"
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MUJER TRABAJADORA Y DISCAPACIDAD <\/strong>escrito por Pilar Rubert Saura, coordinadora de XiCaEs<\/em><\/p>\n

Ser mujer trabajadora y presentar una discapacidad significa doble discriminaci\u00f3n y que se refleja con una tasa de paro de siete puntos superior a la de la poblaci\u00f3n sin discapacidad. (INE, 2020).<\/p>\n

La b\u00fasqueda de un empleo estable y debidamente remunerado supone un dif\u00edcil reto para gran parte de la poblaci\u00f3n espa\u00f1ola, pero en el caso del colectivo de mujeres con discapacidad es misi\u00f3n imposible, por lo que un gran n\u00famero de ellas renuncian a intentar encontrar empleo porque est\u00e1n convencidas de que nunca lo conseguir\u00e1n debido a su discapacidad y como resultado un 23% vive en situaci\u00f3n de pobreza.<\/p>\n

Desde inicios de la pandemia ha habido un cambio de tendencia y el trabajo en gran medida se ha virtualizado, desencadenando que aumente a\u00fan m\u00e1s la falta de oportunidades laborales para este colectivo.<\/p>\n

En 1995 (Beijing, China) en la Cuarta Conferencia sobre la Mujer, se aprob\u00f3 una declaraci\u00f3n que result\u00f3 un impulso para el empoderamiento de las mujeres y ni\u00f1as de todo el mundo. Pero a pesar de los avances el cambio sigue siendo lento y, lo es m\u00e1s si cabe, para las mujeres con discapacidad puesto que siguen estando infravaloradas y relegadas. Tienen menos opciones de acceder a la igualdad de oportunidades.<\/p>\n

Por todo esto pedimos que cuando se hable de la mujer trabajadora, se tenga en cuenta a la mujer con discapacidad que quiere y necesita trabajar, pero que el entorno social presenta prejuicios y estereotipos como base de discriminaci\u00f3n y que les afecta merm\u00e1ndoles oportunidades para ello.<\/p>\n

Ellas tambi\u00e9n piden un empleo digno, igualdad salarial para poder ser tambi\u00e9n personas activas e independientes econ\u00f3micamente. Que el d\u00eda 8 de marzo tambi\u00e9n sea su d\u00eda, que se visibilice su problem\u00e1tica.<\/p>\n

Para saber c\u00f3mo se siente una mujer que presenta discapacidad ante estas situaciones, hablamos con Reme Osuna, Insertora Laboral y con un 35% de discapacidad.<\/strong><\/p>\n

Reme nos explica su punto de vista respecto a esta situaci\u00f3n: \"doy fe de los prejuicios importantes existentes en el mercado laboral hacia las mujeres con discapacidad y lamento que, a pesar de disponer de una formaci\u00f3n acad\u00e9mica suficiente,  mi vida laboral est\u00e1 marcada por la temporalidad.<\/p>\n

Las mujeres con discapacidad nos enfrentamos a un gran reto a la hora de formar parte en el mundo laboral. Luchamos  por la igualdad de oportunidades por el hecho de ser mujer, con el agravante a\u00f1adido de presentar discapacidad.<\/p>\n

Pedimos romper los prejuicios, que las empresas nos tengan en cuentan a la hora de contratar personal ya que podemos mejorar el clima laboral, adem\u00e1s presentamos alta motivaci\u00f3n para trabajar, af\u00e1n de superaci\u00f3n personal, capacidad para afrontar nuevos retos, gran inter\u00e9s y disposici\u00f3n para aprender. Las empresas van a obtener una mejora de su reputaci\u00f3n corporativa, promover\u00e1n el trabajo en equipo, posibilitar\u00e1n un compromiso mayor con los valores, aprender\u00e1n a ser m\u00e1s inclusivo y a aceptar la diversidad, ofreciendo una igualdad de oportunidades\".<\/p>\n

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Pilar Rubert Saura- Coordinadora<\/strong><\/p>\n

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Integradora Social<\/p>\n

Dilatada experiencia en proyectos destinados a ni\u00f1os\/as que presentan necesidades educativas especiales.<\/p>\n

Coordinadora de la mayor parte de los Campus Natura que se han llevado a cabo hasta la actualidad.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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